株式会社小西屋 建設・建築現場の仕上げ作業スタッフの募集詳細

■仕事内容
軽量鉄骨（ＬＧＳ）・ボードの内装工事技術者の正社員のお仕事です。

大手ゼネコンや県内ゼネコンの協力業者として公共施設・オフィスビル・工場などの新築・改修の内装工事の施工でこれまでのご経験と培った技術を活かして頂きます。

会社全体の業務内容は「軽鉄・ボード・クロス・床」の４種類ですが、はじめは軽量鉄骨（ＬＧＳ）・ボードなどご経験の職種に携わっていただきます。

その後は、現場状況やご希望に応じて他の職種にも携わっていただきます。


■現場の地域
現場は主に栃木県内です。今後は栃木県に隣接する範囲で茨城・埼玉への拡大も計画しています。（宿泊を伴う現場は原則ありません　※過去10年間以上ナシ）


■「作業着・道具」など現場の施工に必要なもの全て会社支給
現場の施工に必要なものは、全て会社支給です。勤務時間中の昼食代など以外は、
個人で支払うものはありません。文房具なども支給しています。


■大手ゼネコンより表彰受賞
ゼネコンからの表彰を受賞する弊社の技術者も多く、さらなるスキルアップの環境も整っています。


■担当者メッセージ
ぜひ、あなたのお力をお貸しください。内装工事技術者としてのあなたのキャリアアップもサポートする環境も整っています。ぜひ一緒に歩んでいきましょう。

■月給
経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

■交通費（最大5000円／月）
5000円を超える場合は、個別に不足分を増額します


■給与支払日
毎月28日です


■試用期間と試用期間中の給与
試用期間6ヶ月で、その間の月給は20万円～40万円です。
その他待遇に変更はありません。


■研修制度
社内研修、外部研修、キャリアアップや業務に関連する資格取得にむけた外部研修あり（費用は全額会社負担）


■飲料・お菓子支給
事務所内の「飲み物（お茶・コーヒー・炭酸飲料）」「お菓子」も支給


■制服（作業着）支給
制服（作業着）は季節に合わせて支給


■施工に必要な道具関連も全て支給


※その他、業務に必要なものは原則として会社支給

基本給：22万～44万円

◆昇給あり

■想定年収
308万円～578.5万円

■年収例
390万円 / 10年目 / 28歳～35歳
448万円 / 15年目 / 職長、33歳～40歳
560万円 / 20年目 / 現場統括長、38歳～45歳
? 頑張れば年収700万円以上も狙えます！

■月給
経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

■交通費（最大5000円／月）
5000円を超える場合は、個別に不足分を増額します

■給与支払日
毎月28日です

■試用期間と試用期間中の給与
試用期間6ヶ月で、その間の月給は20万円～40万円です。
その他待遇に変更はありません。

■研修制度
社内研修、外部研修、キャリアアップや業務に関連する資格取得にむけた外部研修あり（費用は全額会社負担）

■飲料・お菓子支給
事務所内の「飲み物（お茶・コーヒー・炭酸飲料）」「お菓子」も支給

■制服（作業着）支給
制服（作業着）は季節に合わせて支給

■施工に必要な道具関連も全て支給

-------

▼1日の流れ　※実働8時間（休憩2時間）

7：00｜出社
↓
現場移動
※自宅と現場の距離に応じて「直行直帰」も可能
↓
8：00｜現場：朝礼
↓
現場作業
↓
10：00｜休憩（30分）
↓
現場作業
↓
12：00｜昼休憩（60分）
↓
現場作業
↓
15：00｜休憩（30分）
↓
現場作業・日報を社内SNSで送信
↓
17：00｜終了

◆支払い方法：月1回

20日締め、28日払い

◆交通費:全額支給

・月額上限 5,000円
※上記額を超える場合は、距離やガソリン代に応じて個別に全額支給します

試用期間6ヶ月で、その間の月給は20万円～40万円です。
その他待遇に変更はありません。

基本給：20万円～40万円

週5日、 1日8時間以上

他の条件は全て通常と同様です

長期（3ヶ月以上）

固定時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

▼1日の流れ　※実働8時間（休憩2時間）

7：00｜出社
↓
現場移動
※自宅と現場の距離に応じて「直行直帰」も可能
↓
8：00｜現場：朝礼
↓
現場作業
↓
10：00｜休憩（30分）
↓
現場作業
↓
12：00｜昼休憩（60分）
↓
現場作業
↓
15：00｜休憩（30分）
↓
現場作業・日報を社内SNSで送信
↓
17：00｜終了

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【ご質問.1】
昇給や賞与はありますか？

▼回答▼
はい、どちらもあります。今後、賃金制度（評価制度）を導入する予定もありますが、基本的に「がんばった人が得をする」という当たり前のことを前提に、昇給や賞与を考えています。

----

【ご質問.2】
福利厚生制度はありますか？

▼回答▼
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）、退職金制度（勤続1年以上）など、安心して働けるよな保険などを完備しています。その他「住宅手当、食事手当、皆勤手当」、交通費などもあります。

がんばっている人を応援する制度や手当を用意しています。特に喜ばれるのが、毎月皆勤すると加点される皆勤手当です。休まず出勤することは当たり前かもしれませんが、それも十分に評価されるべきポイントです。

----

【ご質問.3】
研修制度や資格取得の支援制度はありますか？

▼回答▼
はい、どちらもあります。研修制度は社内研修と外部研修を必要に応じて実施しています。資格支援はキャリアアップや業務に関連する資格取得にむけた外部研修に参加できます。費用は全額会社負担ですのでご安心ください。

----

【ご質問.4】
制服や作業着はありますか？

▼回答▼
作業着などは、全て会社から貸与します。最近はオシャレな作業着が増えてきていますので、そのようなものを取り入れながら用意しています。その他、仕事に関係するものは、原則として会社から貸与しますので、安心してください。

■飲料・お菓子支給
事務所内の「飲み物（お茶・コーヒー・炭酸飲料）」「お菓子」も支給

■制服（作業着）支給
制服（作業着）は季節に合わせて支給

■施工に必要な道具関連も全て支給

※その他、業務に必要なものは原則として会社支給

交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
資格取得支援制度
昇給あり
賞与あり
退職金制度あり
産休・育休制度あり
住宅手当
（40歳未満まで支給）
休日制度明確

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。

エントリー後、弊社採用担当よりご連絡差し上げます。

028-660-8588